为全过程、全周期、全方位了解年轻干部思想动态、把握年轻干部发展环节、助力年轻干部成长成才，近日，海复镇利用周末时间集中开展“暖心家访”活动，积极搭建单位和家庭双向助廉的桥梁。

四必访 正面了解年轻干部家风家教

    访本人，近距离了解年轻干部的身体状况、时间分配、工作压力、思想包袱、人生理想，进一步考准年轻干部的能力素质、政治站位、责任担当等；访配偶，了解年轻干部在家务劳动、培育子女、孝顺父母中的参与程度，对配偶心理动态、健康变化、职业发展的关心情况，进一步掌握年轻干部的家风培养、家庭角色情况；访子女，了解年轻干部对子女的家庭陪伴、学业辅导、教育引导情况，进一步发现年轻干部在家庭里的言传身教情况；访父母长辈，了解年轻干部以往的成长轨迹、求学经历、工作历程等，进一步思考年轻干部的成长规律和培养路径。

五必看 侧面了解年轻干部价值取向

    家访组明确一名组员专门对年轻干部家庭的家具陈设、物件摆放、整洁卫生、生活状态、交流氛围进行察看并做好详细的记录。通过家具陈设了解年轻干部的家庭条件、对生活方式的追求态度；通过字画、书籍、花草等物件的布置，了解年轻干部在“八小时”以外的兴趣爱好和业余活动；通过整洁卫生，了解年轻干部的居住环境和对生活品味、生活质量的自我要求；通过察看年轻干部在家庭环境里展现出来的精神状态，侧面对比年轻干部工作状态，完善单位培育的方式方法；通过感受年轻干部与家庭成员之间的交流氛围，了解年轻干部的家庭关系、家庭支持等。

六必问 全面了解年轻干部现实表现

    家访组一行与年轻干部家属以面对面拉家常的方式，在轻松愉悦的氛围下，了解了年轻干部的家庭情况、思想状况、兴趣爱好、社会交往、实际困难、意见建议等，详细记录《年轻干部“暖心家访”情况登记表》，做到一人一表、一事一记。家访组也向年轻干部家庭介绍了年轻干部在单位的岗位职责、工作成绩、廉政风险等，对年轻干部的家属在前期工作中给予的默默支持、全力配合表示感谢，同时也希望家属们今后能继续做好年轻干部的“守护神”，重点关注年轻干部“八小时”以外的生活爱好、生活方式、廉洁自律等情况，当好贤内助、廉内助，算好廉政账、家庭账，与单位一起为年轻干部打造拼搏奋斗的温暖港湾。