各镇（乡）党委、人民政府，各园区党工委、管委会，市人才工作领导小组各成员单位，各有关企业：
    为实施人才强市战略，完善人才激励机制，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，激发高技能人才的积极性、创造性，进一步推动高技能人才队伍建设，根据市委、市政府《关于进一步加强人才工作的意见》（启发〔2011〕43号）的要求，现就做好我市第五批高技能人才贡献奖评选工作通知如下：
    一、申报条件
    申报对象必须政治坚定、热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，具有高级工以上职业资格，并在生产和技能培养一线岗位工作，同时符合下列条件之一：
    （一）近5年内获省级以上职业技能竞赛前6名或二等奖以上荣誉及省技术能手称号；
    （二）近3年内获南通市级职业技能竞赛一等奖及南通市技术能手称号；
    （三）职业技能在全国同行业中处于领先水平，近3年来在技术改造、革新、生产和科研中做出杰出贡献；
    （四）开发出重点新产品，或在技术成果转化以及推广新技术、新材料、新设备、新工艺中解决关键性技术难题，产生重大社会效益和100万元以上经济效益。
    二、评选程序
    （一）推荐或自荐的候选人填写《启东市高技能人才贡献奖申报表》，采取组织推荐与个人自荐相结合的办法产生。各镇乡、园区和市直单位党组织负责推荐上报本地、本系统、本单位内符合条件的候选人。
    （二）市人社局负责对候选人的申报材料及有关资格条件进行初审，并将候选人报市人才工作领导小组办公室，根据评选条件确认有效候选人。 
    （三）市人社局组织专家对候选人进行技术评审、效益评估和实地考察，提出正式候选人。
    （四）召开市人才工作领导小组会议，对正式候选人进行表决，确定拟奖励人选。
    （五）市人社局对拟奖励人选在市级媒体上进行公示，公示期7天，并负责受理来电、来信及来访。
    （六）公示无异议的人选报请市委、市政府奖励。
    三、申报方式
    申报材料报送至市劳动就业管理处。申报材料包括：申报表、主要事迹材料（1500字左右，要重点突出，语言精炼，重在实绩）和相关证明材料,证明材料需提供原件和复印件。
    所有申报材料均需电脑打印（Word格式、A4纸），一式三份，装订成册，并报电子文档一份。申报截止时间：2015年8月30日。
    四、奖励措施
    高技能人才贡献奖每年评选一次，每次不超过10人，每人奖励1万元。
    五、组织实施
    本次评选表彰活动在市人才工作领导小组的统一领导下，由市人社局具体负责实施。
    各单位要高度重视这项工作，精心组织实施，评选奖励工作遵循公开、公平、公正、择优的原则，坚持标准，严格程序，不得徇私舞弊、弄虚作假，对违反规定骗取表彰奖励的，取消所获资格，并按规定追究直接责任人的责任。
    联系人：沈骞，联系电话：83311937。

启东市人才工作领导小组办公室
2015年8月12日

• 附件： 《启东市高技能人才贡献奖申报表》
• 附件： 启东市第五批高技能人才贡献奖推荐人选公示参考样式