7月29日上午，我市召开“十三五”人才发展规划编制推进会议。市人社局、人才办负责同志出席会议，市委统战部、市发改委、科技局、财政局、教育局、卫计委等14家相关职能部门分管领导参加了会议。
    会上，各相关单位先后交流汇报了前期开展调研情况、所承担课题完成情况、存在问题和下一步打算，并对全市“十三五”人才发展规划编制提出了很好的意见和建议。市人社局副局长王红忠简要介绍了目前“十三五”人才发展规划编制进度情况和下一步工作建议。市委组织部副部长、市人社局局长杨莹莹提了相关工作要求，她强调，相关职能部门要更加注重衔接，确保规划的操作性；更加突出重点，确保规划的针对性；更加强化领导，确保规划的科学性，以强烈的责任感、使命感和高度负责的精神，高标准、高质量地完成“十三五”人才发展规划编制工作，为我市经济社会又好又快发展提供人才保障和智力支持。会议由市人才办主任宋海华主持。
    按照全市规划编制工作进度安排和本次会议要求，人才发展规划将于9月底前基本成稿，再经过多轮会商、征求意见、修改完善后，于10月底前定稿。