4月30日上午，我市“十三五”人才发展规划编制工作动员会议在市行政中心1106会议室召开。市委组织部、市人才办、人社局负责同志出席会议，市委统战部、市发改委、科技局、财政局等12家相关职能部门分管领导参加了会议。
    会上，市人社局副局长王红忠详细介绍了《启东市“十三五”人才发展规划编制工作实施方案》，对规划编制的具体任务进行了明确分工和安排部署。规划编制共分工作筹备、专项调研、规划编制、征求意见和发布实施五个阶段，编制内容分解成为人才发展战略和思路研究、人才发展目标和指标体系思路研究、重点任务和战略举措（平台建设）思路研究等13个研究课题，分别由组织、人社、发改、科技、教育、卫计等14个职能部门和有关人才中介机构承担。市委组织部副部长、市级机关工委书记何卫东同志提了相关工作要求，他强调，相关职能部门要充分认识编制规划的重要意义，准确把握规划编制的基本要求，切实加强规划编制的组织领导，努力提高编制工作的科学性、针对性。会议由市委组织部副部长、市人社局局长杨莹莹同志主持。
    据了解，规划文稿将于今年10月前形成。“十三五”人才发展规划的出台，将进一步明确启东市未来五年的人才发展目标和重点举措，为经济社会快速、健康发展提供人才保证和智力支持。