3月10日下午，市人才办会同市人社局、科技局、统计局等相关职能部门，召开2015年人才科技考核业务培训会议。各镇（乡）、园区人才科技工作分管领导、职能科室负责人以及负责工业统计的同志，市科技镇长团全体成员参加了培训会议。
    会上，市人才办、人社局、科技局、统计局有关负责同志分别就2015年人才科技考核工作进行了详细的业务培训，并对今年的目标任务进行了解读，进一步明确了各阶段的工作程序、主要任务和具体要求。最后，市委组织部副部长、市级机关党工委书记何卫东作了动员讲话。
    何部长指出，2014年全市人才科技工作在人才引进、载体创新、高新技术产业发展等各方面取得了明显成效，但与先进地区相比仍有差距。2015年，市委、市政府把人才和科技工作设立单项杯，提高了考核占比，各镇（乡）、园区要适应时代发展要求，充分认识到做好人才科技工作的重大意义；要勇于改革创新，突出工作重点，强化工作措施，以人才科技工作的新成效，引领经济社会创新发展；要建立统分结合、协调高效的工作机制，不断提高科技与人才工作的组织化程度，确保完成全年人才科技工作各项目标落实。