近年来，我市依托独特的区位优势和鲜明的产业优势，大力推行人才引进“三化工作法”，全市引进省“双创计划”人才31人，为推动科学发展提供了人才高端支撑。
    “系统化”制定引才政策。围绕加快沿海开发战略需要，研究出台《关于进一步加强人才工作的意见》、《关于实施产业人才发展1233行动计划的意见》等15个政策文件，初步构筑了产业引才政策体系。今年以来，为更好地落实产业紧缺人才生活津贴、购房补贴制度，研究制订《启东市重点产业紧缺人才资助实施细则》、《启东市重点产业紧缺人才专业目录编制暂行办法》，进一步提升引才政策的系统性，为加速人才集聚提供政策保障。
    “多元化”搭建引才平台。坚持以平台引项目、以项目聚人才、以人才促发展。积极推进产学研合作，近三年来组织举办大型产学研及人才对接活动12次，签约合作项目256个，促进高校、科研院所和企业“优势叠加”。充分发挥“科技镇长团”资源优势，依托中国启东国际经贸洽谈会、科技节等节会，引进了一批高层次创业人才，签约重大项目42个，总投资超250多亿元。全面深化“沪启人才合作工程”，建立启东驻上海人才工作服务站、诺姆四达集团驻启东“荐才窗口”，组织开展人才政策环境推介会等“双招双引”活动，加速形成人才发展“同城效应”。
    “精细化”提供人才服务。推行人才“一站式”服务，完善配套设施建设，1万平方米人才服务广场和5万平方米市级人才公寓已经全面开工建设，累计建成人才公寓40多万平方米。加大科技产业孵化基地、研发中心建设力度，滨海工业园博士创业园、启东中信科技园等孵化基地相继投入使用，已建成国家级孵化器1家、省级孵化器5家，省级企业重点实验室、院士工作站等创新平台73家。实施人才关爱工程，落实领导结对人才制度，定期联系沟通，先后帮助50多名人才解决配偶就业、子女入学等问题。