——我市非公企业党建工作研修班侧记

     专家授课、实地考察、分组讨论……5月6日至9日短短4天时间，形式多样、内容充实的非公企业党建工作培训让45名学员大开眼界，使他们对非公企业党建工作的价值和途径有了更深入、全面的理解和认识，从而进一步提升和增强了做好党建工作，服务企业发展的信心和决心。

    “内容很有用，我们听得进”

    “组织企业党组织书记到省外进修在我市尚属首次。”这次培训活动的“导演”、市委“两新”工委书记沈向东介绍，当前，我市非公企业正处于扩张总量、提升质量、跨越发展的关键时期，如何为非公企业科学发展增添动力成为新时期非公企业党建工作的新课题。浙江是民营企业的发源地，企业党建起步早、抓得实，有许多经验可供借鉴。根据企业党建工作的实际需要，市委组织部、市委“两新”工委与浙江省委党校多次沟通协调，确定了企业党建、企业管理、企业文化建设三个专题。

    “这次培训无论从内容上，还是形式上都让我们耳目一新，而且非常实用，我们听得进，有较强的针对性和指导性。”海四达集团党委副书记、工会主席吴超群在学习笔记本上这样记录。缺什么补什么，用什么学什么，想方设法提高教育培训的针对性和实效性，是市委组织部近几年探索和实践的一个重点课题。江苏神通阀门股份有限公司党委副书记、工会主席陈永胜拿到《学员培训手册》，翻阅培训课程，高兴地说：“组织部门很‘用心’，培训的内容涵盖了企业文化建设和企业管理、企业名牌战略与市场策略创新、员工激励与薪酬管理等，这些问题都是我们在企业管理过程中经常会碰到，也是我们最需要学习的内容。”

    “学习氛围浓，我们坐得住”

    “怎样才能更好地调动企业党员的积极性，怎样才能有效地发挥党员的先锋模范作用，怎样赢得业主的支持……”在4天的培训中，每次课间休息，学员们总是抓紧一切时间，向教授们咨询着一系列的党建问题。这次培训安排4天6项课程，时间十分紧凑，晚上还以小组为单位进行讨论，增加大家交流提高的机会。学员们觉得，这次培训用长知识、懂方法、增信心来形容最恰当不过。

    启东生力电动工具厂党支部书记、董事长杨桂歧，是培训班学员中最年长的。尽管企业生产十分繁忙，但他还是全程参加了培训。他说：“培训机会太难得了，我一定要听听。回去以后，我要立足企业实际，制定行之有效的员工激励与薪酬管理机制，更好地调动企业党员的积极性，发挥骨干作用。”

    为使学员们真学、真懂、真信、真用，研修班还成立了临时党支部，设了6个党小组，每天以小组为单位组织讨论交流。晚上在学院宿舍的走廊里就可以听到各个房间里传出的此起彼伏的讨论声。

    曾经参加过5次培训班的宏强船舶公司党支部书记高海林说：“这次培训组织得这么严密，学员态度这么端正，学习气氛这么浓厚，学习效果这么好，是我这么多年来最‘坐得住’的一次培训。”培训期间，全体学员出勤率100%。

    “学习有榜样，我们信心足”

    车间门口的党员承诺牌，流水线上的党员先锋岗……在娃哈哈集团生产现场，久新印染有限公司总经理、党支部书记张彪被深深吸引，因为自己没有照相工具，便请求边上的学员为他拍下来，保留影像资料。 “参观让我充分领略了企业党建与企业文化水乳交融的境界。回去后我将把学到的经验付诸实践，实现党建提升和企业发展的 ‘双丰收’。”展望未来，张彪信心满怀。

    无论在娃哈哈集团的党员生产一线，还是在万事利集团党员职工活动中心，企业党建强大而旺盛的生命力让学员们感受深刻。研修班班长、太平洋海洋工程公司党总支部书记李毓宁在讨论时说，只有让企业党建更具社会影响力，对党员更有吸引力，对员工更有企业文化感染力，才能融入到企业发展和全市经济社会发展大局中，才能更具生机和活力。这一观点，得到了浙江省委党校郭亚丁教授的高度认可。

    标杆的力量是巨大的。北新镇党委副书记、人大主席倪为和说：“学习有榜样，我们信心足。”下阶段北新镇将秉承以党建促发展，以发展促党建的工作思路，全面开展“行业创先进，党员争优秀”的创先争优主题活动，提升党建水平，营造和谐发展氛围。同时，开展“职工技能比赛”、“技术创新比贡献”等活动，进一步激发员工参与企业发展，体现自身价值，使党组织成为企业发展的战斗堡垒。

    4天的培训紧张而又充实，共同的信念已牢牢地铭记在大家心中：勇担责任，牢记使命，改革创新，科学发展。这一回不虚此行，他们充满了电，铆足了劲，要用学到的“真经”，全力开启党建助推企业转型升级、创新发展的新征程……