江苏正泰医药化工有限公司党支部

 

各位领导、同志们：               

    我们江苏正泰医药化工有限公司位于启东市滨江精细化工园，创办于2004年，是一家集医药化工相关产品的研发、制造、销售于一体的民营企业。公司计划总投资17500万元，注册资本3000万元；计划征地125亩，已征地100亩；计划建筑面积29000平方米，一期完成厂房及附属实施面积8000平方米。06年公司总产值4970万元，应税销售1100万元，税收42万元，预计07年公司总产值达6000万元，应税销售5000万元，税收200万元。公司现有员工160人，党员8人。今年4月16日，在滨江精细化工园党工委的关心帮助下，成立了正泰医药化工有限公司党支部。

一、实施强基工程，力求“领导班子好”

我们将建立健全有关工作制度，积极组织班子成员参加上级部门组织的各种培训，使党组织领导班子成为懂经营、善党务、会协调、在职工和业主中有威望的好班子。认真宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，积极创造条件参与或影响企业重大问题决策，引导企业坚持正确的生产经营方向，妥善协调国家、企业和职工之间的关系，促进企业健康发展。善于做企业主和企业职工的思想政治工作，做到党性强、作风正、具有奉献精神，得到党员和职工拥护。

二、推进党员先进性建设，力求“党员队伍好”

一是开展“组织找党员、党员找组织”活动，想方设法与企业隐性党员取得联系。及时接转组织关系、落实组织归宿，确保每个党员妥善“安家”。认真组织“结对帮扶”，帮助非公有制企业的每名党员消除思想包袱，真正安下心来投身企业生产经营。二是开展“三推”活动，不断壮大党员队伍，积极“推荐下岗失业职工党员到非公企业就业、推荐优秀员工入党、推荐优秀党员进入管理层”，将党的组织优势与运用市场机制结合起来，壮大党的力量。将不断加大发展党员工作的力度，对经营管理者和技术骨干要重点培养，及时发展。三是抓好党员的教育管理，坚持正面教育、自我教育为主，将学习和整改贯穿于党员的教育管理的全过程。要适应非公有制企业的特点，多采取“小型、分散、业余”的方式开展活动，组织党员积极参与“党员示范区、党员先锋岗”双争创、“党员六带头”、“我为企业献一计”、“党员联系职工”等主题实践活动，帮助党员切实增强党员意识，提高岗位技能和竞争能力，创造一流业绩，体现先进性。

三、改进工作方式，力求“工作机制好”

一是加快建立完善党组织与业主及经营管理者的互信沟通机制，围绕共同目标，通过邀请业主列席会议、通报党内工作情况等方式，及时主动与业主、经营管理者沟通、协商，支持业主依法行使职权，用促进企业发展、维护各方合法权益的业绩和作为求地位，让业主认同和支持党建工作。二是建立党组织加强自身建设的长效机制，要进一步严格组织生活和党员民主评议，建立和完善领导班子岗位责任制、议事规则和党员“三会一课”等制度，形成实在、管用、严格的制度体系。在此基础上，形成长效的学习机制、管理机制和民主参与机制，促进党员长期受教育、永葆先进性。三是建立企业党组织与群团组织的共建机制，把工会、共青团、妇女等群众组织作为开展党的工作的重要渠道和力量，切实加强领导，贯彻党的主张，延伸工作手臂，凝聚各方力量。在领导人员安排、组织建设、主题实践活动、教育培训等方面，党群组织统筹考虑，发挥各自优势，形成推动企业发展的合力。    

四、发挥党组织作用，力求“发展业绩好”

一是引导和帮助决策层、经营管理层按照科学发展观的要求，认真总结过去企业发展过程中的经验教训，同时进一步理清抓党建、促发展的工作思路，用党的政治优势促进企业实现长远、健康发展。二是在贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规上发挥引导监督作用，在生产经营中发挥骨干带头作用，在维护各方合法权益中发挥协调作用，在提炼、建设先进的企业文化中发挥主导作用，提高企业知名度。三是组织党员在企业生产经营、科研、销售、服务、管理等各个环节当骨干，在企业发展的关键时刻当先锋，在企业文化建设上当表率，主动做好各类人才的发现、推荐、培养和服务工作。协调好企业所有者、经营管理者与科技人员的关系，积极推动企业科学管理与技术进步，营造尊重投资者、奖励创业者、善待劳动者的良好氛围，形成创造活力迸发、致富源泉涌现的良好局面，推动企业更好更快的发展。

五、树立良好形象，力求“群众反映好”

我们将把群众反映好作为衡量“五好”创建成效的根本标准，把依靠群众、发动群众作为创建工作的基本方法。无论什么情况下，党组织都要当好职工群众的“主心骨”，及时掌握思想动态，热情帮扶困难职工。在维护业主与职工合法权益的同时，积极争取企业为职工改善待遇和工作环境。我们要敞开大门听取群众的意见和要求，使“五好”创建工作真正赢得人心。