启人发〔2006〕3号

关于《人才开发资金使用管理办法》的补充规定

    《启东市人才开发资金使用管理办法》自2003年7月30日执行以来，得到了社会各界的支持，为我市引进和留住人才起到了重要作用，但在实际操作过程中也遇到了一些问题。为更好地发挥人才开发资金的效用，特作如下补充规定：
    1、国家普通计划内全日制院校的本科毕业生（有学士学位）在我市定报工业企业工作，三年内每月可领取补贴500元。非定报企业及非全日制院校本科毕业生不再享受人才开发资金补贴；
    2、企业支付引进人才的工资低于指导性工资标准（学士1000元/月，硕士2000元/月，博士3000元/月）的（试用期除外），不得申报人才开发资金补贴；
    3、人事关系挂靠企业，而实际不在启东企业工作的人才，不享受人才开发资金补贴。如企业有违反规定虚报冒领行为的，经查实后，该企业的所有人才开发资金补贴两年内停止发放；
    4、自享受人才开发资金补贴之月起三年内流动的（市内企业间），从与原单位终止合同起，停发在原单位工作期间当季度人才开发资金补贴，再从到新单位代理手续办结的下月起开始发放（停发的部分不予补发），流动前后领取人才开发资金补贴的总时间不超过三年；
    5、人才开发资金补贴每季度末核发。
原《启东市人才开发资金使用管理办法》中与本规定不一致的，以本规定为准。本规定从发文之日起执行。

二○○六年一月二十日