6月18日，上海厂长经理人才公司总经理肖建安带领(组织人事报>、上海j英达国际人才有限公司、上海图易经理人顾问有限公司等几家人才服务机构的10多位人力资源专家专程来启东，与启东市政府签订了上海·启东人才资源互动工程合作协议。
    7月30日和31日，启东在上海I万体馆举办人才招聘会。当天，一字排舜的江苏海四达集团、林洋电子、东成电动工具公司和金双喜集团等10多家用人、单位的招聘台前，围满了前来应聘的莘莘学子。毕业于河南科技大学镍氢电池材料研究专业的尹树群、大连理工大学电化学专业的王斌，与其他9名硕士=f生一起，分别被海四达集团、西欧电子等单位相中。   
“本次招聘会，收获颇丰。应聘者的学历层次、专业门类、签约人数均创历史新高。”亲临招聘现场的启东市人事局局长汤辉说。

互动工程，构筑人才交流通道

    上海·启东人才资源互动工：程合作协议签订后，上海的10多位人力资源专家围绕启东企业到底需要什么样的人才。如何吸引人才、如何做到八尽其才、才尽其用等一系列问题，与当地部分企事业单位进行了“亲密接触”。在调研时，他们发现，人力资源危机已成为启东企业发展的一大毖患，如技术型高级人才缺乏，中小型民营企业普遍缺乏中高层 管理人才。另外，技工也非常缺少。
    如何才能实现沪启两地人力资源的共享?来自上海各大人才服务机构的入力资碌专家们向启东的企业家们传达了一个经营人才的理念：人才本身确实是一种资源，但要使这种资源自发地转变为经济效益，还需要资本的推动力，需要资本为之打造一个起飞的平台。从这个意义上讲，人才与资本是互动的，二者相辅相成、缺一不可。但具，体情况还要具体分析，就目前情况来说4人才与资本的关系似乎正在陷入“越穷越弱”、“越弱越穷”的怪圈。因此，走出就人才抓人才的怪圈，是当前最需要的一种创新思维，必须让人才和资本两个轮子一起转，以资本的活力创造人才的高地，形成资本与人才资源的有机结合。
    上海‘启东人才资源互动工程合作协议为启东经营人才创设了一条便捷的通道。根据这项合作协议，利用在上海和启东两地举行推介会、企业专访、企业家培训、人才沙龙等活动，构筑两地间人才流动的通道。

创新机制，主动出击诚邀英才

    “变被动服务为主动出击，启东已彰显强大的‘磁场效应’。”汤辉介绍，近年来，启东经济建设呈现出跨越发展的良好态势，人才需求量连年攀升，引进高层次人才缓解供需矛盾迫在眉睫。启东人事部门大胆创新，变“人事部门做人才工作”为“各镇乡共同做人才工作”，变“小分队、多批次外出引才”‘为“面向全国组团引才”，效果良好。
    据了解，今年以来，启东市人事局全员出动，4人一组挂钩全市30家重点企业和各镇乡，搜集供求信息。在此基础上，启东市委组织部、市人事局领导多次率林洋电子、建安公司、东成电动工具等数十家重点企业的代表，赴上海、南京、吉林、黑龙江等地举行人才环境推介会、人才招聘专场，广泛推介启东，积极吸纳贤能。据统计，1_-7月，全市共引进机械、电子、化工、建筑等各类专业人才400多名，目前，他们已成为所在企业的 业务骨干。
    如果说，举行人才招聘会、人才环境推介会是有形的话，那么，启东人才网的建立与拓展，实现与上海人才网站的对接，这一无形的高科技手段，是启东市做好人才工作的一个创举。
    7月31日，上海美林阁大酒店多功能厅。随着启东市委常委、组织部长戴辉轻点按钮，作为启东与上海人才互动工程活动之一的“启东——上海人才网站”，在热烈的掌声中正式开通。启东人才网通过与上海21世纪人才网、上海东方经理人才网和上海人才在线网的联袂合作、，使启东的人才需求信息、企业形象宣传、人才环境政策，在第一时间亮相。
    参加沪启两地人才互动工程的上海英达国际人才有限公司总经理刘培森认为，沪启两地人才网络的链接，为开展两地间双向的人才资源交流和互动开辟了一条“绿色通道”，把沪启两市一下子“浓缩”成“零距离”。’

大胆引智，产学研合作结硕果

    如今年销售超5亿元的林洋公司，发端于产学研合作的摇篮。当初，尚是小企业的林洋公司与某大专院校成功开发了单相式普通电子表，产品投入市场后，年销售迅速突破千万，并一路飚升，公司也一跃成为江苏电表行业关注的焦点：在随后的两年里，林洋公司相继与清华大学电机工程与应用电子技术系合作开发高精度智能型电能表，与河海大学共同研发电子式电能表芯片，这2个新产品架起了公司不断攀高的支点。
    像林洋公司一样，启东的不少企业针对自身人才资源不足、研发力量薄弱的情况，加强产学研合作，实施引智工程，取得了成功。2002年以来，启东全市各类企业与大专院校、科研院所达成的产学研合作项目有９０多项，其中与中科院、北京大学、清华大学合作实施的产学研项目有７项，技术交易额达6000多万元，这一大批产学研项目实施后，通过技 术改造和新产品开发，推动民间投入资金达２５亿元，列南通市首位。
   ７月上旬，位于启东市天汾镇的永兴橡胶有限公司与江苏大学汽车与交通工程学院签下产学研合作协议，公司将在汽车、发动机、交通等方面的橡胶零部件的研究开发及人才培训上得到学院的鼎力相助。
    宏慈药业的前身江苏宏慈，其全面打人市场的第一个产品就是与南京大学合作开发的环磷腺苷。该产品在市场上畅销4年之久，年销售收入在2000万元以上，公司也一跃成为全国医业行业名噪一时的新秀。
    作为全国重点高新技术企业，风神集团与清华大学牵手，成立了实验基地。几年来，公司先后开发了变风量新风机组系列、智能化组合式空调机组系列、家用中央空调系列等国家级火炬项目、星火项目和国家级新产品，其产品在国家科委、北京市政协等政府办公大楼及许多大公司落户。今年6月28日，10位清华大学在读博士生来到风神，进行为期40天左右的社会实践。由这些博士生参与的新型无桥冷板式空调箱体结构设计，正在研究之中，进展很快。
                                                                         姜洪泉