启东市突出三项重点贯彻落实全国全省人才工作会议精神
近日，启东市召开人才工作领导小组会议，及时学习传达全国、全省人才工作会议精神，布置下阶段工作，突出三项重点，深入推进人才队伍建设。
一是加快高层次人才引进步伐。实施“东疆双创英才集聚计划”。围绕国家沿海开发战略要求和全市产业规划，大力引进紧缺急需的高层次创新创业领军人才，给予50-100万元的资金资助。实施“名校优生工程”。从国家“211工程”，特别是“985工程”高校，优选50名左右硕士以上学历的优秀毕业生，专项列编进入我市全额拨款事业单位工作，作为高层次党政后备人才重点培养。深化“沪启人才互动合作工程”。加强与上海人才智力的交流与合作，畅通上海专家来启工作和创业渠道，联合上海交通大学在启举办紧缺专业硕士学位班。加强对上海高校和科研机构科技成果信息的收集，推进产学研合作，及时吸纳相关成果在启落户。
二是加大对人才的培养力度。依托省“333高层次人才培养工程”、南通“226高层次人才培养工程”，做好人才的推荐申报工作，积极组织高层次人才参加省、南通市各类创新创业高级研修班，为高层次人才提供学习交流、提升个人能力素质的机会。加强对重点骨干企业高层经营管理人才的培训。鼓励支持企业家参加EMBA教育，通过学习深造不断提高企业经营管理水平。加快培养高学历、高职称人才。鼓励在职人员攻读硕士以上学位，工业、农业企业专业技术人才申报高级专业技术资格，对取得硕士以上学位、副高以上职称人员给予3000-10000元的奖励。
三是推进人才服务体系建设。加速科技企业孵化器、企业工程技术研究中心、院士工作站等促进人才事业发展的载体建设，完善设施和功能，加快优势产业群体的形成和发展。促进人才市场与劳动力市场的融合贯通，整合市人才市场和乡镇、街道、园区劳动服务站所的服务资源，在全市形成便捷高效、整体联动的人才服务体系。加强人才公寓建设，在有条件的乡镇、园区和重点企业推开。建立和完善市领导和市人才工作领导小组成员挂钩联系优秀人才制度，帮助人才解决工作、生活中遇到的实际困难。关心人才身心健康，分批组织优秀人才外出短期休养，为高层次人才进行健康体检。
供稿：江苏省启东市委组织部 徐 俊
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