创新管理机制，激发党员责任

 

新安镇党委坚持党要管党，从严治党，从加强流动党员管理的实际出发，结合市委组织部关于开展流动党员“五个一”活动的要求，注重教育，严格管理，切实做好了春节前后流动党员的教育管理工作，进一步增强了流动党员的党性观念、组织观念，以及发挥党员先锋模范作用的自觉性。

一、基本情况

2007年，新安镇共流出党员82人，据统计，流入上海50人，占流出党员总数的61%； 45岁以上的有61人，占总人数的74%；高中以上文化的31人，大专文化4人，大学本科2人；大部分在三资企业、私营企业、有限责任公司等非公有制经济组织中就业。据了解，大部分流动党员是业务骨干，也有的是企业主、个体经营户。流动党员在外在工作的同时，对家乡的建设也十分关心，一些在外成功人士在农路、农桥以及公共服务中心建设中积极捐款，去年共捐款20多万元。还有的积极招商引资，为家乡经济建设作出贡献。

二、主要做法

（一）提高认识，进一步增强做好流动党员工作的责任感

该镇党委从加强党的执政能力建设的高度重视农村流动党员的教育管理，把流动党员教育管理工作摆上重要位置。成立了镇流动党员管理工作领导小组，党务书记任组长，各党（总）支部也成立领导小组，支部书记是具体负责人。同时，建立起层层责任制和逐级汇报制，重点了解流动党员的思想动态和工作情况，并及时向他们传达上级有关文件精神，通报支部工作情况。

（二）创新举措，进一步增强流动党员的组织意识

在2008年春节前后，该镇党委结合“五个一”的要求开展了一系列的活动。

1．印发了《致全镇流动党员的一封信》。春节前夕，通过各种途径向每一位流动党员发出了一封慰问信，希望他们在新的一年始终牢记党员身份，充分发挥先锋模范作用，加强与党组织的联系，使他们在增强党员意识的同时能感受到党组织对他们的关心和牵挂。

2、及时公布流动党员咨询服务电话。为方便流动党员咨询政策、接转组织关系、参加组织生活，及时公布市、镇、村三级流动党员咨询服务电话，并通过广播、公开栏等形式对外公布。

3．开展组织生活“补课”活动。结合党员冬训，各党支部对在外由于多种原因未能参加组织生活和未按规定持证的外出流动党员回乡后补过组织生活，同时以组织流动党员学习新党章、十七大报告、重温入党宣誓等多种形式的活动，切实加强流动党员的使命感和责任感。还结合党员民主评议活动，对流动党员进行了民主测评。

4．组织专门走访。在各党支部专门走访的基础上，镇领导组也随机抽查走访了部分流动党员，听取他们的思想、工作和生活情况，宣传党的路线、方针、政策，以及我市的经济发展情况，引导流动党员中成功人士回乡创业，回报家乡。如丰利村的黄永辉、东安镇村的茅卫东等流动党员在取得业绩的同时，不忘回报家乡，在村级公益事业建设中慷慨捐资，为党员干部作出了表率。

5、召开专题座谈会。春节一上班，该镇党委专题召开流动党员管理工作座谈会，听取各村流动党员管理工作开展情况汇报，以及流动党员对家乡建设和党组织工作的意见、建议，同时要求大家进一步关心周边流动党员的思想、工作情况，确保没有一名流动党员游离组织。

（三）完善制度，进一步规范流动党员管理工作

1．建立专人联系制度。各村党（总）支部组织一批党性好、责任心强的党员与流动党员一对一挂钩，联系人每月至少同流动党员联系一次，对流动党员的基本情况、思想状况以及工作情况均能详细掌握。

2．规范流动党员活动证管理。重点摸清新增流动党员和《流动党员活动证》的持有、报到情况。确保按照要求100%发放流动党员活动证。

3．建立相关制度。一是建立党员外出请假登记制度。对外出三个月以上的党员纳入流动党员管理。二是建立流动党员联系汇报制度，对外出党员要求定期向原所在党组织汇报思想、工作、生活情况。三是推行“一季一访”、“一节一问候”、“一年一会”等制度，增加与流动党员的交流、联系。