中共启东市委组织部 启东市人力资源和社会保障局
部分市级机关、园区、事业单位
选调（聘）工作人员简章
因工作需要，根据《关于进一步规范市级机关乡镇园区街道人员选调工作的意见》（启组发〔2009〕31号），决定面向本市公开选调（聘）23名工作人员。具体职位详见《职（岗）位简介表》。
一、选调（聘）原则
公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘任。
二、选调（聘）条件
1. 具有公务员、参照公务员身份的工作人员以及事业单位在编在册工作人员。
2. 具有良好的政治素质和道德品质，爱岗敬业。
3. 具有履行岗位职责所需的政策理论水平、工作能力。
4. 具有选调（聘）职（岗）位要求的其他条件。
三、选调（聘）办法
1. 考试。选调（聘）通过考试的办法进行，考试分笔试和面试，分别实行百分制。笔试结束后，从高分到低分分别按选调（聘）人数1：5确定面试对象。面试成绩60分为合格。面试结束后，根据选调（聘）人数在面试合格人员中依据面试成绩从高分到低分按1：2的比例确定考察对象。
2. 组织考察。由市委组织部、市人力资源和社会保障局、用人单位组成考察小组，深入被考察人选所在单位，对其德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，提出拟选调（聘）意见。
3. 确定拟选调（聘）人选。市委组织部、市人力资源和社会保障局根据考察情况，按干部管理权限召开会议，讨论确定拟选调（聘）人选。
4. 公示。对拟选调（聘）人选在一定范围内进行公示。
5. 办理相应任职手续。对拟选调（聘）人选经公示无异议的，试用3个月。试用期满经考核合格者，按照干部管理权限办理相应的任职手续，不胜任者回原单位工作。
四、报名办法
1. 公开报名。报名者须持1寸近期同底免冠照片2张，身份证，毕业证书，相关资格证书，工作经历证明及镇(乡)党委或主管部门同意报考证明等原件、复印件各一份，并按职位要求如实填写报名表。每人限报一个职位。
2. 资格审查。由市委组织部、市人力资源和社会保障局、用人单位依据本公告进行资格审查。截止报名之日，近2年年度考核结果有基本称职或不称职的；受到党纪处分未满规定年限、受政纪处分未解除或正在被司法机关和纪检监察部门立案查处的，不得报名。
3. 报名时间：2010年8月11日至12日，上午8:00—11:00，下午2:30—5:30，逾期不得报名。
4. 报名地点：启东市人力资源和社会保障局公务员管理科（江海中路799号）。
五、组织与监督
本次选调（聘）工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织，用人单位配合，市纪委、监察局全程监督。对以权谋私、违纪违规或弄虚作假的单位和个人，一经查实，按有关规定严肃处理。
本简章由中共启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1. 启东市部分市级机关、园区、事业单位选调（聘）工作人员职（岗）位简介表
2. 启东市部分市级机关、园区、事业单位选调（聘）工作人员报名登记表
中共启东市委组织部
启东市人力资源和社会保障局
二〇一〇年八月二日