为实现沿海开发新突破提供人才和智力保证

 

经过公开报名、资格审查、初试复试和体检等程序，2月1日上午，来自清华大学、北京大学、复旦大学、南京大学、武汉大学等全国著名高校的一批硕士、博士研究生被我市选中并签下就业协议书。作为我市第一批面向全国公开挑选的高层次党政后备人才，他们将投身启东沿海开发一线，为推动启东经济社会又好又快发展贡献智慧和力量。“我的舞台就在这里，在启东定能干出一番大事业。”南京航空航天大学电子专业硕士李海江信心满怀地说。

人才资源是第一资源，人才竞争力是一个地区的核心竞争力。当前，我市正面临着长三角一体化、江苏沿海开发上升为国家战略的双重历史机遇，在奋力实现沿海开发新突破、勇当江苏沿海开发排头兵的伟大征程中，各类高层次、紧缺型专业人才成为我市的特需资源。近年，我市每年引进大中专毕业生4000多名，其中硕士以上学历者100多名，但人才队伍结构还不尽合理，特别是符合沿海经济发展要求的后备人才比较缺乏。为了选拔和培养一批德才兼备、素质优良的高层次党政后备人才，进一步优化我市党政人才队伍结构，去年11月初，我市先后在启东党建网站以及北京、上海、南京、重庆等地的各大重点高校招生就业网站上发布招录简章，面向全国“211工程”（我国面向21世纪重点建设100所左右高等学校和重点学科这一工程的简称）和“985工程”（国家教育部在实施“面向２１世纪教育振兴行动计划”中重点支持国内部分高校创建世界一流大学和高水平大学这一工程的简称）高校广揽贤才。在不到两个月的时间里，来自全国各地的400多名硕士、博士研究生通过网络报名，并按要求向市委组织部传送了时长5分钟左右的个人视频，作自我介绍和应聘设想。经过资格审查和初试，最后筛选出78人来启参加面试。一批拥有临港产业、机械制造、交通建设、能源建设等方面专业知识的青年才俊在面试中脱颖而出，与我市签订就业协议。“我看好启东未来的发展前景，将把所学的知识融入到启东经济社会建设中。”南京水科院水工结构工程专业博士沈捷说。

市委常委、组织部部长汤雄在接受记者采访时介绍了本次高层次人才招录工作显示的三大特点：一是层次高。参加面试的78名考生中，有12名博士生，66名硕士生，1月30日以“无领导小组讨论”方式进行的面试，市委、市政府主要领导及在启的市委常委都旁听见证了面试过程。这批人才经过实践锻炼具备走上领导岗位的条件后，将逐步充实到各级党政干部队伍中，承担起引领启东科学发展的重任。二是专业优。这次参与应聘的78名高层次人才所学专业涉及航道港口、城建规划、水利工程、交通工程、环境工程等43个专业门类，大多是我市推进实施沿海开发战略的紧缺型专业人才。三是机制新。此次面试采用的是“无领导小组讨论”方式，紧紧围绕沿海开发这一主题，通过个人陈述、小组讨论、总结陈词三个环节，较好地考查出了考生的综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、组织领导能力、团队协作能力、情绪控制能力、总结归纳能力等。

据了解，本次正式选聘录用的硕士、博士研究生都纳入全额拨款事业编制，安排到市级机关、乡镇、园区事业单位工作，并直接进入我市党政后备干部人才库，作为后备干部培养。工作1~2年经考核优秀的，可提拔为领导干部助理或副科职领导干部。博士研究生和特别优秀的硕士研究生将直接安排到副科职领导岗位挂职锻炼。录用者一经提拔为副科职领导干部，即根据相关规定报批确认其公务员身份，享受相应职位公务员待遇。（张天峰   陈晓菊）